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Tech Layoffs 2024 पहले 4 महीनों में 80,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से बाहर किया है, जो टेक सेक्टर में एक बड़ी छंटनी का संकेत है।

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Tech Layoffs 2024 पहले 4 महीनों में 80,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से बाहर किया है, जो टेक सेक्टर में एक बड़ी छंटनी का संकेत है।
Tech Layoffs 2024 पहले 4 महीनों में 80,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से बाहर किया है, जो टेक सेक्टर में एक बड़ी छंटनी का संकेत है।

Tech Layoffs 2024,इस साल के पहले चार महीनों में, टेक सेक्टर (Tech Sector) में 80,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी (Jobs) से निकाल दिया गया है। ग्लोबल स्तर पर स्टार्टअप इकोसिस्टम (Startup Ecosystem) में छंटनी (Layoff) का दौर जारी है, जिसमें कोई रुकावट का संकेत नहीं है। हाल ही में लेऑफ डेटा एपीआई वेबसाइट के अनुसार, इस साल मई महीने तक वैश्विक स्तर पर कुल 80,230 कर्मचारियों को नौकरी से बाहर किया गया है। 2022 और 2023 में, दुनिया भर की टेक कंपनियों ने 425,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था।

Tech Layoffs 2024 पहले 4 महीनों में 80,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से बाहर किया है, जो टेक सेक्टर में एक बड़ी छंटनी का संकेत है।
Tech Layoffs 2024 पहले 4 महीनों में 80,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से बाहर किया है, जो टेक सेक्टर में एक बड़ी छंटनी का संकेत है।

इस खबर की महत्वपूर्ण बातें

  1. टेक कंपनियों ने पिछले 4 महीने में 80,000 लोगों को नौकरी से निकाला
  2. टेक सेक्टर में तारीफ़, छंटनी के बाद भी वृद्धि की उम्मीद
  3. छंटनी का डंडा: क्या टेक कंपनियों ने न्याय की धारा तोड़ी?

Tech Layoffs 2024 ने पिछले 4 महीनों में अपने कर्मचारियों की संख्या में चौंकाने वाली कटौती की है। वैश्विक लेवल पर 2024 के शुरुआती महीनों में छंटनी का दौर जारी है, जिससे लाखों लोगों की रोजगार सुरक्षा पर सवाल उठ रहा है।

Tech Layoffs 2024: टेक सेक्टर के विश्वसनीय नामों में से कई ने नौकरियों में कटौती का सामना किया है। वेबसाइट लेऑफ डाट एफवाईआई के अनुसार, विश्वभर में 80,230 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया है। यह कटौती की तेजी ने संचार में हलचल मचा दी है।

Tech Layoffs 2024 : टेक सेक्टर की ऐसी बड़ी कंपनियों में गूगल और टेस्ला भी शामिल हैं, जिन्होंने हजारों कर्मचारियों को नौकरी से बाहर किया है। इस छंटनी का प्रमुख कारण मंदी और अर्थव्यवस्था में विस्फोट है।

List देखने के लिए इस साइट्स पर क्लिक करे https://layoffs.fyi/

अब उत्पादन और रोजगार की स्थिति के बारे में बहस जारी है, क्योंकि यह बहुत सारे क्षेत्रों को प्रभावित करेगा।

इसके अलावा, बाजार में ओला कैब्स की भी चर्चा हो रही है, जो अपने बिजनेस को नए सिरे से आयोजित करने की प्रक्रिया में है। इसके बारे में कहा जा रहा है कि यह करीब 10 फीसदी कर्मचारियों को बाहर कर सकती है।

यह स्थिति नौकरी के बाजार में एक चुनौती है और टेक्नोलॉजी क्षेत्र में बदलाव के संकेत है। नौकरी की खोज करने वालों के लिए, यह अब एक महत्वपूर्ण समय है अपने कैरियर के परिवर्तन का विचार करने का।

पूछे जाने वाले प्रश्न

  1. क्या है इस छंटनी के पीछे की वजह? टेक सेक्टर में मंदी और आर्थिक संकट के कारण यह छंटनी हुई है।
  2. किस-किस कंपनियों ने छंटनी की है? गूगल, टेस्ला, पेलोटन, और स्प्रिंकलर जैसी बड़ी कंपनियों ने भी छंटनी की है।
  3. कितने लोगों को नौकरी से निकाला गया है? पिछले 4 महीनों में वैश्विक रूप से लगभग 80,000 लोगों को नौकरी से निकाला गया है।
  4. क्या इस छंटनी के बाद नौकरियों की वापसी की उम्मीद है? वैश्विक टेक सेक्टर में स्थितिगतता और आर्थिक सुधार के साथ, नौकरियों में वापसी की उम्मीद है।
  5. क्या इस छंटनी का कोई नियमित कारण है?छंटनी के पीछे विभिन्न कारण हो सकते हैं, जैसे कि विपणन में वृद्धि की अवधारणा, विपणन में बदलाव, और तकनीकी या आर्थिक समस्याएं।
  6. कितने कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया है? इस साल के पहले चार महीनों में, 80,230 कर्मचारियों को टेक सेक्टर में नौकरी से बाहर किया गया है।
  7. क्या यह संकेत है कि टेक सेक्टर में मंदी है?हां, यह एक सामान्य संकेत है कि टेक सेक्टर में मंदी है जो कि नौकरियों की कटौती के रूप में दिख रही है।
  8. किस टेक कंपनी ने सबसे अधिक कर्मचारियों को छंटनी की है? रिपोर्ट के अनुसार, गूगल और टेस्ला जैसी दिग्गज कंपनियों ने सबसे अधिक कर्मचारियों को छंटनी की है।
  9. ओला कैब्स ने क्या किया है? ओला कैब्स ने अपने नए बिजनेस के लिए करीब 10% कर्मचारियों की छंटनी की संभावना जताई है।
  10. क्या यह स्थिति अस्थायी है या संचित है? दिखने में यह स्थिति अस्थायी लगती है, लेकिन इसके बारे में विशेषज्ञों की राय के बारे में अभी कुछ कहना ज्यादा सही नहीं होगा।

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